Regionalne Centrum Wolontariatu
w Warszawie
bezpłatna infolinia 0-800 300 594

2019-01-29

.

Wolontariusze pomagają organizacjom pozarządowym w rozmaitych działaniach, od prac biurowych, przez pomoc podopiecznym, po organizację wydarzeń. Warto pamiętać, że każde, nawet najmniejsze zadanie, to dla wolontariusza okazja do nabycia cennych kompetencji. Czego wolontariusze uczą się w twojej organizacji? Sprawdź!

Nauka nie tylko w szkole

O tym, że uczymy się przez całe życie, powstało wiele kampanii społecznych. Dzięki nim coraz więcej osób zdaje sobie sprawę z tego, że wiedzę, umiejętności i kompetencje można szlifować nie tylko
w szkole, ale i poza nią. Zdarza się jednak, że kiedy podczas prowadzonych przez nas szkoleń prosimy wolontariuszy albo koordynatorów wolontariatu o podanie przykładu tego, czego nauczyli się w ciągu ostatniego tygodnia lub miesiąca, najczęściej nie wiedzą, co powiedzieć. – mówi Marzena Kacprowicz z Fundacji Dobra Sieć. – Wynika to najczęściej z faktu, że… nigdy się nad tym nie zastanawiali. Dlatego też postanowiliśmy przygotować kampanię, której celem jest uświadomienie organizacjom
i wolontariuszom, jak wiele można nauczyć się w trakcie wolontariatu.

Sprawdź, czego wolontariusze uczą się w twojej organizacji!

W jakich działaniach wolontariusze pomagają twojej organizacji najczęściej? W pracach biurowych
i administracyjnych? W organizacji i prowadzeniu wydarzeń? W działaniach promocyjnych
i fundraisingowych? A może w działaniach na rzecz podopiecznych lub na rzecz zwierząt?

Każde z tych działań to skarbnica wiedzy i okazja do szlifowania cennych kompetencji – nie tylko tzw. kompetencji twardych, takich jak np. znajomość obsługi komputera, ale także kompetencji miękkich, czyli zdolności psychospołecznych, które odpowiadają za nasze postawy i relacje z innymi. Kompetencje miękkie to np. komunikatywność, praca w zespole, kreatywność, czy organizacja
i planowanie.

Jeśli chcesz przekonać się, czego wolontariusze uczą się w twojej organizacji, wejdź na stronę https://leverbasic.pl/sprawdz/, wybierz typ działań i sprawdź!

Chcesz pomóc wolontariuszom odkryć ich mocne strony? Poleć im Lever Basic!

Lever Basic to bezpłatny test kompetencji, umożliwiający badanie 13 kompetencji miękkich cenionych na rynku pracy. Wolontariusz sam wybiera kompetencje, które chce ocenić, następnie wykonuje test kompetencji przez Internet, a na zakończenie otrzymuje zaświadczenie z wynikami i raport ze wskazówkami.

Dzięki Lever Basic wolontariusze mogą:

  • Przekona
  • się, które kompetencje miękkie są ich mocną stroną.
  • Nauczy
  • się opowiadać o swoim doświadczeniu.
  • Dowiedzieć się, jak zaplanować swój dalszy rozwój.

Poleć wolontariuszom Lever Basic już dziś! Bezpłatne materiały promocyjne możesz pobrać ze strony: https://leverbasic.pl/dla-organizacji/

***

O kampanii:

Kampania edukacyjna pn. „Sprawdź, czego wolontariusze uczą się w twojej organizacji”, organizowana jest przez Fundację Dobra Sieć. Celem kampanii jest pokazanie szerokiego wachlarza kompetencji twardych i miękkich, które można szlifować podczas wolontariatu. Chcemy podpowiedzieć organizacjom, że każde, nawet najmniejsze zadanie, jakie zlecają wolontariuszom, jest dla nich okazją do nabycia nowej wiedzy i kompetencji – cennych zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.

Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu jest jednym z patronów medialnych akcji.

Wyświetlenia wiadomości:  207